Q. 신입직원 연봉은 어떻게 되고, 각 직무별 연봉차이가 많이 발생하나요?

A. 학위, 경력 등에 따라 개별적인 호봉 및 연봉이 결정됩니다.

     일반적인 연봉자료는 경영공시(ALIO)에서 확인할 수 있습니다.

Q. 입사 후 해당 지역에서만 계속 근무하게 되나요?

A. 기본적으로 주기적인 업무 순환이 이루어집니다.

     그렇기 때문에 각 인원의 경력에 따라 부서 및 지역이 결정되더라도,

     입사 후 경력 및 인력 활용에 따라 타 지역으로 배치가 가능합니다.

Q. 입사 후 근무하게 될 부서 또는 지역을 알 수 있을까요?

A. 특정분야의 경우 부서나 지역을 명시하여 공고하고 있습니다.

     부서 및 지역이 명시되지 않은 분야의 경우, 채용전형이 완료된 후 심의를 통해 근무부서가 정해집니다.

Q. 입사지원 시, 인정되는 공인어학시험은 어떤 것들이 있나요?

A.   TOEIC, TEPS, TOPLE 3종류만 인정됩니다.

       위 3종류 외에 TOEICspeaking,  OPIC 등 기타 시험은 인정되지 않습니다.

       ※ 위 사항은 원 내부 지침에 따라 변동될 수 있습니다.

Q. 입사지원 시, 어학점수는 반드시 필요한가요?

A. - 정규직(연구직, 관리직) 채용의 경우, 어학성적이 반드시 필요합니다.

     - 외국학사, 석사, 박사 학위취득자의 경우, 어학성적 기준은 면제됩니다.

     - 무기직 또는 기간제 직원 채용의 경우, 어학성적은 자격기준이 아닙니다.

       ※ 위 사항은 원 내부 지침에 따라 변동될 수 있습니다.